今年度、NPO法人ゆったり～のと生活サポート生協･東京とコープ共済連助成事業の共同企画を行っています。
共同企画の一つとして、各団体で働いている人たちとそのつながりのある支援者を対象に『働きがいのある職場にするために～組織の健康度・個人の健康度をあげる～』をテーマにケアする人のケアすることを目的に2回の研修を実施します。
2回の研修を通して、ケアで働く人たちが仕事にやりがいを感じ、職場が心地よい居場所になっていくように、ケアする人同士が交流し学び合う場にしたいと考えています。
また、自分たちの担っている仕事理解を通じて、お互いに認め合い支え合える包摂する働きやすい職場づくりを目指します。さらに、地域の子育て中の乳幼児親子の居場所事業をしているゆったり～のの職員と様々な困難を抱える人のための相談・情報提供・人材育成等を行っている生活サポート生協東京の職員と子どもから高齢者までの多世代のさまざまな支援を行っているワーカーズコープの組合員が、職種や団体を越えてお互いを知り、交流を深めたいと思います。

◆日時：
【1回目】2017年1月14日(土)　13：00～16：00
　　テーマ『子どもを中心に大人の良い関係をどう作るか』講師：笹幡保育室　大石園長
　　グループトーク

【2回目】2017年2月4日(土)　13：00～16：00
　　テーマ『働きがいのある職場にするために』講師：臨床心理士　近藤先生
　　自己分析シートをもとにワークショップ

◆会場：NPO法人ゆったり～の
新宿区北山伏町2-17 (北山伏地域交流館児童館の建物の1F)　

◆目的：ケアする人同士の学び合いからスキルアップにつなげると同時に、燃え尽き症候群にならないように、各団体の特徴やケーススタディを通した振り返りと話し合いを行います。

◆対象：共催団体スタッフ及び連携機関スタッフ

◆定員：20名　参加費無料

◆申込み：各共催団体までお願いします（ゆったりーの　電話:03-5228-4377）

NPO法人ゆったりーの、生活サポート生協協同組合・東京、NPO法人ワーカーズコープ　共催
日本コープ共済連地域ささえあい助成事業

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